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Précarité professionnelle dans les emplois d’éducateur sportif à temps partiel

Résumé : Les éducateurs sportifs caractérisés par une activité centrée sur le face-à-face pédagogique représentent la majorité des salariés de la branche du sport. Si leur nombre ne cesse de croitre laissant supposer un fort dynamisme de ce secteur d’emplois, la qualité de ces derniers interpelle du fait du poids considérable du temps partiel. Comment comprendre l’importance des faibles quotités ? Quels en sont les impacts dans les parcours et les perspectives professionnels ? À partir d’une enquête qualitative par entretiens auprès de salariés en situation d’emploi à temps partiel (n = 44) et d’employeurs (n = 29), il est possible de montrer que derrière des logiques d’emplois secondaires choisis, la plupart des situations relèvent du sous-emploi. Entre précarité d’intégration et d’exclusion, fragilité et satisfaction, les trajectoires professionnelles mettent en évidence un secteur sportif ambivalent fondé sur l’« entre-deux ».
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https://hal-univ-lyon1.archives-ouvertes.fr/hal-02871924
Contributor : Guillaume Routier <>
Submitted on : Wednesday, June 17, 2020 - 1:21:06 PM
Last modification on : Wednesday, October 7, 2020 - 12:45:33 PM

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Eric Boutroy, Cécile Collinet, Guillaume Routier. Précarité professionnelle dans les emplois d’éducateur sportif à temps partiel. Sociologie, Presses Universitaires de France, 2020, 11 (1), pp.23. ⟨10.3917/socio.111.0023⟩. ⟨hal-02871924⟩

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